Kartepe’deki yeni Polis Merkezi Amirliği inşaatı yükseliyor

Kartepe Belediyesi ve Kartepe Kaymakamlığı koordinasyonunda Fatih Sultan Mehmet Mahallesi’nde yapımına başlanan merkez, ilçenin artan nüfusu ve güvenlik ihtiyaçları doğrultusunda projelendirildi. Kartepe Belediye Başkanı Mustafa Kocaman, inşaat alanını ziyaret ederek yapım sürecini yerinde inceledi ve teknik ekipten son durum hakkında bilgi aldı. İncelemeler sırasında Kocaman’a, meclis üyesi Mahir Tutak ile Fatih Sultan Mehmet ve Köseköy mahallelerinin muhtarları eşlik etti. Vatandaşların emniyet hizmetlerine daha hızlı ulaşmasını sağlayacak ve ulaşım avantajı sunacak binanın kısa sürede tamamlanması hedefleniyor.

“Güvenlik altyapısını güçlendirecek yatırımları titizlikle takip ediyoruz”
Belediye Başkanı Kocaman, ilçenin her alanda olduğu gibi güvenlik altyapısını da güçlendirecek yatırımları yakından takip ettiklerini belirtti. Çalışmaların aralıksız sürdüğünü vurgulayan Kocaman, “Yapımı devam eden Polis Merkezi Amirliğimiz tamamlandığında güvenlik hizmetlerine daha hızlı ulaşılmasına önemli katkı sağlayacak. İlçemizin büyüyen yapısına yakışır, modern bir hizmet binasını en kısa sürede tamamlayarak vatandaşlarımızın hizmetine sunacağız” ifadelerini kullandı.

İstanbul’dan günü birlik göç alan bölgede ulaşımı rahatlatacak proje

Bu bölgemizde trafiği rahatlatmak amacıyla Gebze-Darıca Metromuz inşa ediliyor. Projemiz hayata geçtiğinde Darıca Sahil, Gebze Merkez ve OSB’ler arasındaki aks ile Gebze’nin trafiği rahatlayacak” dedi.

Çalışmaları Kocaeli Büyükşehir Belediyesi tarafından başlatılan sonrasında Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’na devredilen Gebze Darıca Metro Hattı tamamlandığında bölgede yaşayan vatandaşların ulaşımını oldukça kolaylaştıracak. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Balamir Gündoğdu, Darıca Sahil Metro Şantiyesinden tünele girip, kazıların devam ettiği Farabi İstasyonu bölgesine gitti. Burada proje hakkında teknik personelden bilgi alan Genel Sekreter Gündoğdu’ya ayrıca tünel kazısı yapan TBM makinesi hakkında da bilgi verildi.

Gündoğdu’ya Ulaşım Park Genel Müdürü Serhan Çatal, Antikkapı Genel Müdürü İslam Yücel, İZAYDAŞ Genel Müdürü Muhammet Saraç, Belde A.Ş. Genel Müdürü Kemal Yazıcı, SEKA Park A.Ş. Genel Müdürü Bayram Karakuş, İSAŞ Genel Müdürü Levent Özkan, Kent Konut Genel Müdürü Erhan Coşan, Metro Projesinin sorumluları ile teknik personel eşlik etti.

Gebze bölgesine önem verdiklerini vurgulayan Genel Sekreter Gündoğdu, “Bilindiği üzere Gebze bölgemiz kendi nüfusu haricinde özellikle iş için İstanbul bölgesinden günü birlik göç alıyor. Bu bölgemizde trafiği rahatlatmak amacıyla Gebze-Darıca Metromuz inşa ediliyor. Projemiz hayata geçti iha

Kocaeli 41 Saat Haber

Bu proje Karamürsel’e vizyon katacak

Vatandaşların sosyal aktivite alanlarını geliştirmeye ve arttırmaya yönelik çalışan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Karamürsel Millet Bahçesi projesinde restoran binasının temelini attı. Ekipler alanın çevre düzenlemesini de yapıyor. 11 bin metrekare alan üzerinde inşa edilecek millet bahçesinde restoran binası, otopark, seyir terasları, yürüyüş yolları, çocuk oyun grubu ve fitness alanları yer alacak.iha

41 Saat Kocaeli Haber

Dijital Benim İşim” projesi 1 yılda 5 milyon TL’lik sosyal değer oluşturdu

“Dijital Benim İşim” projesinin 2020-2021 sosyal etki raporu ve yeni dönem hedefleri, Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürü Sabahattin Dülger ve Türkiye Vodafone Vakfı Başkanı Hasan Süel ile projenin kursiyerlerinden Seda Kuş ve Nurcihan Baltacı’nın katılımıyla Kağıthane Halk Eğitimi Merkezi’nde düzenlenen basın toplantısında paylaşıldı.

Toplumun dijitalleşmesine katkıda bulunmak, kadınların gelişimini desteklemek ve işgücüne katılımını artırmak amacıyla hayata geçirilen “Dijital Benim İşim” projesi ikinci yılına giriyor. Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ve Türkiye Vodafone Vakfı işbirliğiyle hayata geçirilen projede, son bir yılda 13 ilde 140 eğitimci ile 5 bini aşkın kadın kursiyere Dijital Okuryazarlık ve Dijital Pazarlama eğitimleri verildi.

Projenin sosyal etkisini ölçmek üzere hazırlanan rapora göre, bu eğitimlerle 1 yılda 5 milyon TL’lik sosyal değer elde edildi. Böylece, proje için yapılan her 1 TL’lik yatırım 5 TL’lik sosyal getiri sağladı. Bu değerin yüzde 58’i Dijital Pazarlama kursiyerlerinden, yüzde 42’si Dijital Okuryazarlık kursiyerlerinden kaynaklandı. Proje ile 2022 sonuna kadar 20 ilde toplam 12 bin kadın kursiyere eğitim verilmesi hedefleniyor.

“Dijital Benim İşim projesi, kamu ve özel sektör birlikteliğinin başarılı örneklerinden”
Projenin ilk yılında 13 ilde 140 eğitmenimiz ile 5 bini aşkın kadın kursiyere eğitim verdiklerini belirten Sabahattin Dülger, “Misyonunu, öğrenen topluma dönüşüm sürecinde her zaman her yerde herkese rehberlik hizmeti sunan; bireyin yetkinliklerini geliştirerek insanlığın kalkınmasında sorumluluk almasını destekleyen; belgelendirilebilen, izlenebilen, kaliteli eğitimler sunmak olarak belirleyen Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğümüz, 3 bin 700’den fazla kurs programı ile yaygın eğitim faaliyetlerini yürütmektedir.

Genel Müdürlük olarak ayrıca; sosyal ortaklarımız ile kursiyerlerimizin meslekî, sosyal, kültürel olarak geliştirilmesi ile istihdam edilebilir seviyeye getirilmesi amacıyla çeşitli projeler yürütüyoruz. Teknolojinin gücünü kadınların potansiyeliyle buluşturmak üzere Türkiye Vodafone Vakfı işbirliğiyle hayata geçirdiğimiz, kamu ve özel sektör birlikteliğinin başarılı örneklerinden olan ‘Dijital Benim İşim’ projesi de bunlardan biridir.

Proje kapsamında Dijital Okuryazarlık eğitimlerimiz ile kadınlara temel bilgisayar becerilerini öğretirken, Dijital Pazarlama eğitimlerimiz ile de dijital alanda mesleki gelişimlerine katkı sağladık. Projenin ilk yılında 13 ilde 140 eğitmenimiz ile 5 bini aşkın kadın kursiyerimize eğitim verdik. Proje ile sağladığımız eğitim fırsatının yanı sıra eğitmenlerimize ve kursiyer kadınlarımıza yönelik yarışmalar düzenledik.

Eğitmenlerimiz arasında düzenlediğimiz Dijital Okuryazarlık Yarışması ile nüfus yoğunluğuna göre 13 ilimizi 3 kategoriye ayırdık ve en fazla kursiyere eğitim veren eğitmenlerimizi ödüllendirdik. Birinci kategoride Samsun İlk Adım Halk Eğitimi Merkezi, ikinci kategoride Ankara Keçiören Halk Eğitimi Merkezi, üçüncü kategoride Sivas Halk Eğitimi Merkezimiz birinci oldu.

Dijital Pazarlama eğitimini tamamlayan kadın kursiyerlerimiz arasında düzenlediğimiz Sosyal Medya Kampanya Yarışması’nda ise başvuru yapan 82 kadın arasından ön elemeden geçen 21 kursiyerimizin küçük bir işletmenin sosyal medya hesaplarını 1 ay boyunca yönetmesini istedik.

Kursiyerlerimizin bu çalışmaları jüri oturumunda değerlendirildi ve toplamda dereceye giren 5 kadın kursiyerimiz ödüllendirildi. Projemizin yeni döneminde yeni illeri de projeye dahil ederek toplamda 20 ilimizde daha fazla kadın kursiyere eğitim sağlamak ve istihdama katılımlarını teşvik etmek üzere çalışmalarımıza devam edeceğiz” dedi.

“Temel amacımız, kadınların dijital yetkinliklerini geliştirerek ekonomik ve sosyal hayata dahil olmalarını sağlamak”
Geçen yıl aşamalı olarak 13 ilde hayata geçirdikleri projeyle toplamda 5 bini aşkın kadına ulaştığını aktaran Hasan Süel, “Amaç odaklı bir şirket olarak, tüm dünyada 2025 yılına kadar 1 milyar insanın hayatına dokunmayı ve operasyonlarımızdan kaynaklı çevresel etkimizi yarıya indirmeyi hedefliyoruz.

Bu hedefe ulaşmak için belirlediğimiz yol haritasının bileşenlerinden biri de Kapsayıcılık. Başta kadınlar ve gençler olmak üzere dijital geleceğin toplumdaki her kesimi kapsaması için çalışıyoruz. ‘Dijital Benim İşim’ de bu vizyonla hayata geçirdiğimiz bir proje. Temel amacımız, kadınların dijital yetkinliklerini geliştirerek ekonomik ve sosyal hayata dahil olmalarını sağlamak. Geçen yıl aşamalı olarak 13 ilde hayata geçirdiğimiz bu projeyle toplam 5 bini aşkın kadına ulaştık.

Eğitimlerden mezun olan 43 kadın kursiyerimizi Vodafone Müşteri Hizmetleri bünyesinde istihdam ettik. Bu süreçte bir Sosyal Medya Yarışması da düzenledik. Dijital Pazarlama eğitimlerine katılan kursiyerlerimiz arasında yaptığımız bu yarışmada toplam 82 başvuru aldık. Projemizin ilk sosyal etki raporunu da hazırladık.

Buna göre, projemiz kadınların yalnızca dijital bilgi ve becerilerini artırmıyor, aynı zamanda özgüven ve motivasyonlarının artmasında, dijital dünyanın önemine dair farkındalık kazanmalarında ve destekleyici ilişkiler geliştirmelerinde önemli rol oynuyor.

Diğer yandan, projeye yaptığımız her 1 TL’lik yatırım için 5 TL’lik değer oluşturduğumuzu gördük. Projemizin yeni döneminde il sayımızı 13’ten 20’ye çıkarıyoruz. Hedefimiz 12 bin kadına ulaşmak. Kadınların dijitalleşmesi demek, dijital geleceğe daha hazır bir toplum demek. Bu vesileyle, Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü’ne değerli işbirlikleri için bir kez daha teşekkür ediyoruz” ifadelerini kullandı.

Proje katılımcıları deneyimlerini anlattı
Açılış konuşmalarını takiben, “Dijital Benim İşim” proje katılımcılarıyla kısa bir sohbet de düzenlendi. Hasan Süel’in moderatörlüğünde yapılan söyleşide, proje katılımcılarından Seda Kuş ve Nurcihan Baltacı konuşmacı olarak yer aldı. Konuşmacılar, projenin hayatlarında oluşturdukları değişime ve gelecek planlarına dair bilgi verdi. Sohbetin ardından sınıf ziyareti yapıldı.

Dijital okuryazarlık yüzde 24 arttı
Proje hakkında şu bilgiler verildi: ‘Dijital Benim İşim Sosyal Etki Değerlendirmesi’ çalışması kapsamında 2020-2021 yılları arasında gerçekleştirilen Dijital Okuryazarlık ve Dijital Pazarlama eğitimleri, Sosyal Medya Kampanya Yarışması ve Vodafone Müşteri Hizmetleri istihdam programı değerlendirildi. Buna göre, “Dijital Benim İşim” projesi, kadın kursiyerlerde dijital okuryazarlık oranını yüzde 24 yükseltti.

Dijital Okuryazarlık katılımcılarının gözünden kendilerindeki en büyük değişim yüzde 46 oranında bilgi ve becerilerindeki artış olurken, eğitmenler Dijital Okuryazarlık kursiyerlerindeki en büyük değişimin yüzde 62 oranında özgüven ve motivasyon başlığı altında yaşandığını belirtti. Dijital Okuryazarlık eğitimlerine katılan kadın kursiyerlerin dijital skorları yüzde 28 artarken, eğitimlerden sonra katılımcıların yüzde 58’inin özgeçmişini güncellediği, yüzde 46’sının yeni bir iş baktığı, iş baktığını belirten katılımcıların yüzde 28’inin yeni bir işte çalışmaya başladığı görüldü.

Dijital pazarlama bilgisi yüzde 29 arttı
Proje, kadın kursiyerlerin dijital pazarlama bilgilerini de yüzde 29 artırdı. Dijital Pazarlama katılımcılarının gözünden kendilerindeki en büyük değişim yüzde 41 oranında dijital pazarlama konusundaki bilgi ve becerilerindeki artış olurken, eğitmenler Dijital Pazarlama kursiyerlerindeki en büyük değişimin yüzde 81 ile özgüven ve yine yüzde 81 ile farkındalık alanlarında yaşandığını belirtti.

Dijital Pazarlama kursiyerlerinin, girişimlerini geliştirmeye dair motivasyonları da yüzde 28 arttı. Bu kursiyerlerin yüzde 77’sinin eğitimlerden sonra özgeçmişini güncellediği, yüzde 62’sinin yeni bir iş baktığı, iş baktığını belirten katılımcıların yüzde 17’sinin yeni bir işte çalışmaya başladığı görüldü. Dijital Pazarlama eğitimlerine katılan 31 kursiyer eğitimlerden sonra girişimde bulunduğunu da belirtti. Bu katılımcıların yüzde 41’i sosyal medya hesabı açtı, yüzde 24’ü satış yapmak üzere profesyonel hesap oluşturdu, yüzde 21’i YouTube kanalı açtı ve yüzde 14’ü ise web sitesi kurdu.

Araştırmaya göre, Dijital Okuryazarlık katılımcıları kendilerinde gerçekleşen değişimin yüzde 57’sini projeye atfederken, Dijital Pazarlama katılımcılarında bu oran yüzde 66 oldu.

Eğitmenler için önemli deneyim
Projenin eğitmenler üzerinde de etkisi oldu. Buna göre, Dijital Okuryazarlık ve Dijital Pazarlama eğitmenlerinde en yüksek değişim bilgi, beceri ve yetkinlik gelişimi başlığında gerçekleşti. Dijital Okuryazarlık eğitmenlerinde bu oran yüzde 13, Dijital Pazarlama eğitmenlerinde ise yüzde 22 oldu.

Yeni istihdam fırsatı
Proje kapsamında, isteyen kursiyerlerin katılımına açık olarak kursiyerlerin kendi geliştirdikleri projelerle başvurabilecekleri bir Sosyal Medya Kampanya Yarışması gerçekleştirildi. Ayrıca, projeye katılan kursiyerlere belirli koşulları karşılamaları durumunda Vodafone Müşteri Hizmetleri’nde istihdam fırsatı sunuldu. Sosyal etki analizi kapsamında bu iki grupla da görüşmeler yapıldı.

Sosyal Medya Kampanya Yarışması finalistleri, yarışmanın özgüven ve motivasyon artışı ile satış ve takipçi artışı gibi başlıklar altında olumlu etkileri olduğunu belirtirken, Müşteri Hizmetleri’nde istihdam edilen kursiyerler sunulan bu fırsatla birlikte işgücüne dahil olabildiklerini, bu fırsatın kendilerine sunduğu en önemli değişimin maddi olarak başkalarına olan bağımlılıklarının azalması olduğunu ifade etti.

Operatör çalışanlarından kursiyerlere dijital atölyeler
Operatör çalışanlarının büyük ilgi gösterdiği gönüllülük çalışmaları kapsamında proje eğitimini tamamlayan kursiyerlere yönelik dijital uzmanlık atölyeleri düzenlendi. Özgeçmiş hazırlama ve iş arama yöntemlerinden, sunum teknikleri ve SEO (Arama Motoru Optimizasyonu) eğitimlerine kadar pek çok alanda eğitim verildi. Gerçekleştirilen 8 farklı oturuma 367 kursiyer katıldı. Bu eğitimlerin yeni dönemde de çeşitlendirilerek devam ettirilmesi planlanıyor.

İl sayısı 20’ye çıktı
Proje kapsamında eğitim verilen il sayısı 13’ten 20’ye çıkarıldı. Buna göre, proje yeni dönemde İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Antalya, Samsun, Afyonkarahisar, Elazığ, Sivas, Ağrı, Kastamonu, Gaziantep, Manisa, Tekirdağ, Eskişehir, Trabzon, Diyarbakır, Hatay, Van ve Mersin illerinde devam edecek. Eğitimler, halk eğitimi merkezleri bünyesinde görev yapacak yeni eğitmenlerle sürdürülecek.(İHA)

41 Saat Haber

Çayırova’da Kent Meydanı projesinin startı verildi

Proje alanında yapılan çalışmaları yerinde inceleyen ve yetkililerden bilgiler alan Başkan Çiftçi, 25 bin metrekare alana inşa edilmesi planlanan projenin startını, temsili olarak çıktığı kepçe operatörün hafriyat çalışmasına eşlik ederek verdi.

Proje ile ilgili açıklamada bulunan Çayırova Belediye Başkanı Bünyamin Çiftçi, “2021 yılını atılım ve yatırım yılı ilan etmiş, Çayırova’mızın şantiyeye döneceğini söylemiştik. Söz verdiğimiz gibi projelerimizi bir bir hayata geçiriyoruz. Şimdi de şehrimize yeni bir kimlik kazandıracak, estetik, yeşil alanı yoğun, şehrimizin en büyük ihtiyacı olan kent meydanı projemize ilk kepçeyi vurduk” ifadelerini kullandı.

“Vatandaşlar nefes alacak”
Projenin bu noktaya gelmesi için yoğun bir çalışma sürdürdüklerini ifade eden Çiftçi, “Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ile birlikte 25 bin metrekare alanda inşa edeceğimiz kent meydanı şehrimizin kalbinin attığı, 7’den 70 hemşehrilerimizin nefes alacağı, dinlenebileceği önemi bir nokta olacak” dedi.(İHA)

41 Saat Kocaeli Haber

Bu proje 65 yaş üstü vatandaşlara güvenli ortam sunuyor

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından, 65 yaş üstü bireylerin yaşamlarının kolaylaştırılması amacıyla Yaşlı Destek Programı (YADES) hazırlandı. Yaşlı Destek Programının 2016, 2017, 2018 ve 2019 yıllarında başarıyla uygulanmasının ardından başlatılan YADES-2020 yılı proje çalışmaları kapsamında Kocaeli Büyükşehir Belediyesi tarafından Tedbir-i Mekan projesi hazırlandı. 17 Ağustos 1999 Marmara Depremi’nin geniş alanda hissedilmesiyle 65 yaş ve üzeri bireylerde etkilerinin fazla olmasından yola çıkılarak hazırlanan Tedbir-i Mekan projesi ile yaşlı bireyleri yalnızlık, değersizlik ve ölüm korkusu hissinden uzaklaştırıp, fiziksel kayıp ve yaralanmalara karşı koruyarak, depreme karşı güvenle yaşadıklarını hissetmeleri ve olası deprem sonrasında hasarın en aza indirilmesi hedefleniyor.

“1999 depreminde eşyaların arasında kaldık”
Yaşlıların evlerindeki eşyalar sabitlenerek, güvenli bir ortamda yaşamalarını sağlamak amacıyla hayata geçirilen projede çalışmalar devam ediyor. Türkiye’nin yakın tarihinin en büyük felaketi olarak gösterilen 17 Ağustos depremini yaşayan Nuh Yıldırım, “1999 depremi olduğunda birden bire dolapların sallandığını gördük, eşyalar üzerimize geldi. Binamız 6 katlıydı. Yan binadan komşularımız gelip kazma, kürek, balyozla duvarları kırıp bizi kurtardı. Komşularıma ölünceye kadar minnettarım. Onları hiç unutmadım. Projeyle birlikte evimdeki eşyalarım sabitlendi. Dolap çekmecelerine de kilit sistemi taktılar. Hepsine çok teşekkür ederim. Bilhassa büyükşehir belediyemize bu hizmeti bizlere sundukları ve başlattıkları için teşekkür ederim” ifadesini kullandı.(İHA)

41 Saat Kocaeli Haber

Başiskele’nin ödüllü projesi Genc-i Ala Ankara’da tanıtılıyor

Ankara’da yeni hizmete açılan Başkent Millet Bahçesi’nde gençlere yönelik olarak gerçekleştirilen “Tam Bana Göre Festivali”, 21 Kasım Pazar gününe kadar sürecek. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın geçtiğimiz salı günü açılışını yaptığı festivale, Başiskele Belediye Başkanı Yasin Özlü beraberindeki heyetiyle birlikte katıldı. Başkan Özlü, ödülünü Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın elinden almıştı. Festivalde stant da açan Başiskele Belediyesi, ilçede gençlere yönelik yapılan hizmetleri tanıtmaya devam ediyor.(İHA)

41 Saat Kocaeli Haber

Dev Proje İçin İlk Kazma Vuruldu

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi tarafından kısa süre önce ihalesi gerçekleştirilen projeyi yürütecek olan firma, dün itibari ile çalışmalara başladı. İlk etabı yapılacak proje kapsamında TEM’in üzerinden geçiş köprüsü yapılacak. Anadolu Döküm Kavşağı’ndan başlayacak olan proje kapsamında, TEM’in üzerinden viyadük ile geçiş sağlanacak ve Yunus Emre Caddesi’nin sonuna kadar yol inşası yapılacak. Diğer etaplarla birlikte İlimtepe Mahallesi’ne kadar uzanan yol 5,2 km uzunluğunda ve duble yol olarak yapılacak. TEM otoyolunun iki tarafında da yürütülen çalışma kapsamında firma viyadük için kazık çakma işlemi de gerçekleştirecek. Körfez Belediye Başkanı Şener Söğüt de şantiyeyi ziyaret etti, çalışmayı yürütecek firmalardan bilgi aldı. Başkan Söğüt, çalışma dolayısıyla da Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın’a teşekkür etti.

41 Saat Kocaeli Haber